Na echtscheiding samen het familiebedrijf verder zetten.

Daar zijn vele redenen voor en meestal kiest men voor verdere samenwerking niet omwille van economische redenen maar eerder omwille van minder tastbare motieven en om de onderneming bloeiend te houden voor de kinderen.

Beiden hebben zo veel in die zaak geïnvesteerd en rekenen de synergie tussen elkaars talenten en contacten als de beste garantie voor toekomstig succes.

De belangrijkste voorwaarde om die hernieuwde samenwerking na de echtscheiding te helpen slagen, is wederzijds vertrouwen. 

Zelfs waar echtelijke ontrouw aan de basis lag van de scheiding blijkt tijdens de bemiddeling vaak dat de fundamenten van een wederzijds zakelijk vertrouwen onaangetast bleven. 

De wederzijdse erkenning waartoe bemiddeling de partners brengt zal dit vertrouwen vernieuwen en versterken.  Daardoor wordt een nieuwe samenwerking onder nieuwe omstandigheden mogelijk en zelfs wenselijk.